【編者按】
2月13日，《南方日?qǐng)?bào)》03要聞版以《粵首趟春節(jié)跨省“搶才”返崗專(zhuān)車(chē)抵達(dá)》為題，關(guān)注中山人社部門(mén)為中山經(jīng)濟(jì)沖刺“開(kāi)門(mén)紅”、堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家提供有力人力資源支撐。現(xiàn)全文轉(zhuǎn)載以饗讀者。
“年初三不僅有‘開(kāi)年紅包’，還有返崗專(zhuān)車(chē)。”“我讀機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，TCL的崗位對(duì)口，是不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)。”2月12日，大年初三下午3時(shí)許，一輛從廣西梧州市梧州職業(yè)學(xué)院出發(fā)的大巴車(chē)，歷經(jīng)近6個(gè)小時(shí)抵達(dá)中山市南頭鎮(zhèn)。一批“00后”技能人才也帶著新年憧憬趕赴TCL空調(diào)器（中山）有限公司上崗。
這是今年春節(jié)以來(lái)，全省首趟“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送員工返崗的專(zhuān)車(chē)，這一趟為企業(yè)接來(lái)了不少技術(shù)骨干和機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)新員工。
?“去年TCL空調(diào)中山基地產(chǎn)量超1000萬(wàn)套，同比增長(zhǎng)28.1%。2024年1—2月，TCL空調(diào)又迎來(lái)‘開(kāi)門(mén)紅’，產(chǎn)量同比增長(zhǎng)50%。一批訂單即將沖刺交付，工廠面臨較大生產(chǎn)壓力。春節(jié)返崗的技能人才及時(shí)到崗，正好解了中山基地的燃眉之急?！盩CL空調(diào)制造中心廠長(zhǎng)火彬昌表示，大年初三起，中山基地將有超過(guò)60%的員工返崗，為新一年搶抓訂單生產(chǎn)提供支撐。
當(dāng)前，中山已有不少企業(yè)陸續(xù)開(kāi)工。面臨較大用工需求，從農(nóng)歷大年初三到十五，中山市人社局將組織60趟專(zhuān)車(chē)，從廣西等地接送3000多名外地務(wù)工人員返崗。
?打響“搶才大戰(zhàn)”
?“00后”技能人才選擇中山
年初三一早，廣西梧州。一群“00后”年輕人，陸續(xù)提著大包小包聚集在候車(chē)地。隨后，專(zhuān)車(chē)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接了50多名TCL空調(diào)員工上車(chē)，出發(fā)返回中山。
近年來(lái)，TCL空調(diào)加快推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷增強(qiáng)智能制造能力，對(duì)技能人才需求量增加。這批來(lái)自廣西梧州的到崗員工，年齡大多在19至23歲，是TCL空調(diào)通過(guò)校企合作培養(yǎng)的技能型人才，可以在自動(dòng)化生產(chǎn)線的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮重要作用。
隨著中山經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)回升向好，企業(yè)訂單迎來(lái)新一年的爆發(fā)期，中山的用工需求尤其是對(duì)技術(shù)技能人才的需求也隨之增大。中山統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2023年1—11月中山工業(yè)投資增長(zhǎng)43.5%、技改投資增長(zhǎng)48.5%，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)加快數(shù)字化、智能化改造升級(jí)，轉(zhuǎn)型率排名全省前列。
為滿足中山企業(yè)對(duì)技能人才激增的招聘需求，半個(gè)月前，中山人社部門(mén)已提前安排春節(jié)前后用工保障工作，打響了2024年的“搶才大戰(zhàn)”。
1月24日春節(jié)前夕，中山市人社局組織10家重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)及3家人力資源機(jī)構(gòu)奔赴廣西，開(kāi)展技能人才和工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招引對(duì)接工作，為企業(yè)“搶招”人才，為春節(jié)前后生產(chǎn)的“黃金期”提供人才保障。
春節(jié)出臺(tái)“用工保障六條”
真金白銀助企業(yè)“開(kāi)門(mén)紅”
龍年伊始，中山市不僅助力企業(yè)招才引才，還拿出了真金白銀支持企業(yè)用工。
春節(jié)前，中山市出臺(tái)了“用工保障六條”，包含新招員工補(bǔ)貼、接返員工補(bǔ)貼、以老帶新獎(jiǎng)勵(lì)、留引技能人才補(bǔ)貼、零工“即時(shí)快招”補(bǔ)貼及新春創(chuàng)業(yè)集市補(bǔ)貼6項(xiàng)補(bǔ)貼。
?“在去年‘用工保障四條’的基礎(chǔ)上，我們實(shí)現(xiàn)了再升級(jí)。結(jié)合前期對(duì)企業(yè)用工情況的摸排以及需求的變化，針對(duì)企業(yè)對(duì)技能人才需求量多、缺口大等情況，今年專(zhuān)門(mén)新增了留引技能人才補(bǔ)貼?！敝猩绞腥肆Y源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)蘇丹表示，為鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)后租車(chē)接返員工，中山人社部門(mén)還推出了新招員工補(bǔ)貼，即在3月5日前，對(duì)租用30座以上大巴車(chē)跨省市接員工返崗、上座率達(dá)80%的企業(yè)，按包車(chē)費(fèi)用的50%給予“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接返員工租車(chē)補(bǔ)貼?！懊考移髽I(yè)最高10萬(wàn)元，今年中山預(yù)計(jì)接返超3000人，為中山高質(zhì)量發(fā)展、制造業(yè)強(qiáng)基提供堅(jiān)實(shí)人才保障?！碧K丹表示。
此外，中山人社部門(mén)正多措并舉加強(qiáng)企業(yè)用工保障，春節(jié)后啟動(dòng)了“南粵春暖暨春暖中山 人社有情”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。在節(jié)后返崗高峰期間組織百場(chǎng)線上線下招聘活動(dòng)，迅速為企業(yè)和員工搭建供需對(duì)接平臺(tái)，組織超100場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，保障企業(yè)用工需求。
從大年初六開(kāi)始，中山市人社局將組織超60家企業(yè)分赴廣西貴港市平南縣、四川瀘州市合江縣、貴州六盤(pán)水市和黔南州等地開(kāi)展10場(chǎng)赴外招聘活動(dòng)，為中山經(jīng)濟(jì)沖刺“開(kāi)門(mén)紅”、堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家提供有力人力資源支撐。
編輯 侯海影 ?
