就業(yè)是民生之本。2025年，中山不斷開辟技能人才成長(zhǎng)“綠色通道”，構(gòu)建精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)體系，持續(xù)為就業(yè)賦能，把強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)落到實(shí)處。
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一年來(lái)，全市組織發(fā)布用工崗位6.3萬(wàn)個(gè)，培育產(chǎn)業(yè)“新工匠”1265名，新增技能人才7.18萬(wàn)人，開展專項(xiàng)行動(dòng)保障農(nóng)民工合法權(quán)益……一個(gè)個(gè)鮮活數(shù)據(jù)的背后，是各類人才齊聚中山、持續(xù)成長(zhǎng)、迸發(fā)活力的真實(shí)寫照。
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2025年中山市“百萬(wàn)英才匯南粵”洽談交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者 黃藝杰 攝
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01
創(chuàng)新評(píng)定方式
開辟“綠色通道”
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過(guò)去，技術(shù)人才從高級(jí)工到技師，一般需要五年時(shí)間?，F(xiàn)在，一場(chǎng)中山市職業(yè)技能大賽，徹底打破了時(shí)間限制。
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“一場(chǎng)比賽就能實(shí)現(xiàn)‘一步到位’！也不需要再次參加考試?！痹?025年舉行的中山市第五屆職業(yè)技能大賽上，陳紅不僅憑借精湛技藝奪得中式面點(diǎn)師賽項(xiàng)金獎(jiǎng)，還實(shí)現(xiàn)了職業(yè)等級(jí)晉升的目標(biāo)，跨越高級(jí)工臺(tái)階，順利拿到二級(jí)技師證書。
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中山市第五屆職業(yè)技能大賽集中賽吸引技能人才各顯身手制作美味。記者 繆曉劍 攝
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“以賽代評(píng)”模式，為在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技藝精湛、表現(xiàn)突出的高技能人才開辟出一條“綠色通道”。比如，類似陳紅一樣獲得金獎(jiǎng)的選手，拿到二級(jí)技師證書后，不僅可獲得向上一等級(jí)晉升認(rèn)證的資格，還將優(yōu)先被納入中山市青年后備人才庫(kù)，推薦參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)賽事等，獲得向更高等級(jí)沖刺的“入場(chǎng)券”。
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除了舉辦中山市職業(yè)技能大賽等賽事，中山還充分激活企業(yè)的人才評(píng)價(jià)權(quán)，激勵(lì)符合條件的行業(yè)龍頭企業(yè)，依據(jù)自身最前沿的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，自主評(píng)定“新八級(jí)工”，真正讓一線技術(shù)能手的成長(zhǎng)與企業(yè)需求同步，讓領(lǐng)軍人才脫穎而出。例如，被認(rèn)定為廣東省“產(chǎn)教評(píng)”產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)的廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司，已構(gòu)建從申報(bào)、培訓(xùn)、考核到發(fā)證、激勵(lì)的全流程閉環(huán)管理機(jī)制，同時(shí)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同開展技能人才培養(yǎng)，與中山市技師學(xué)院合作共建“企業(yè)技能人才服務(wù)站”。2025年，憑借這一創(chuàng)新機(jī)制，企業(yè)員工符姜燕獲評(píng)廣東省首席技師，成為全省調(diào)味品行業(yè)獲此稱號(hào)的第一人。
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符姜燕與工作室成員一同開展醬油研發(fā)等工作。受訪者供圖
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將評(píng)價(jià)權(quán)交還企業(yè)，讓標(biāo)準(zhǔn)賦能產(chǎn)業(yè)，使人才驅(qū)動(dòng)未來(lái)，中山市已推動(dòng)399家規(guī)模以上企業(yè)完成職業(yè)技能自主評(píng)價(jià)備案，讓人才能力提升與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求無(wú)縫對(duì)接。
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通過(guò)創(chuàng)新人才評(píng)定方式，中山市不斷助力人才成長(zhǎng)。目前，中山市技能人才總量已達(dá)96.4萬(wàn)人，其中高技能人才37.79萬(wàn)人，占比39.2%，各項(xiàng)指標(biāo)位居全省前列。
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02
“精準(zhǔn)匹配”
送崗位到身邊
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就業(yè)服務(wù)好不好，關(guān)鍵要看精準(zhǔn)化、實(shí)效性上的“真功夫”。
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2025年，中山借助創(chuàng)新打造的“崗位找人”智能服務(wù)體系，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)從“人找崗位”到“崗位匹配人”的轉(zhuǎn)變。一年來(lái)，全市舉辦線上線下招聘會(huì)374場(chǎng)，超1.3萬(wàn)家次企業(yè)參會(huì)，提供需求崗位超50萬(wàn)個(gè)。
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招聘現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。記者 黃藝杰 攝
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AI求職助力線上精準(zhǔn)配崗。2025年3月，中山推出“AI求職小助手”，成為智能匹配的“最強(qiáng)大腦”。它運(yùn)用DeepSeek大數(shù)據(jù)模型，可通過(guò)對(duì)求職者技能畫像與企業(yè)需求進(jìn)行智能分析，實(shí)現(xiàn)“一鍵匹配、精準(zhǔn)推送”，不僅可為求職者提供全天候、個(gè)性化的崗位匹配服務(wù)，還可將中山的優(yōu)質(zhì)崗位輻射到更多求職者，擴(kuò)大引才半徑。目前，“AI求職小助手”已為超1.8萬(wàn)人次精準(zhǔn)推送“好崗”。
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“AI求職小助手”服務(wù)目前已在“中山人社”公眾號(hào)“微辦事”專區(qū)上線。記者 黃藝杰 攝
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線下招聘精準(zhǔn)度也在不斷提升。在“百萬(wàn)英才匯南粵”系列招聘活動(dòng)中，中山針對(duì)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，提前了解市場(chǎng)需求與普遍的求職意向，與企業(yè)共同挖掘優(yōu)質(zhì)崗位、明確任職要求、豐富福利待遇。
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求職者詹俊杰在面試廣東通宇通訊股份有限公司后說(shuō)：“企業(yè)給出來(lái)的薪資、福利都很不錯(cuò)，招聘負(fù)責(zé)人還為我定制了清晰的發(fā)展路線?！?/span>
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中山還將不斷延伸就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新打造“夜市+集市+鬧市”三市聯(lián)動(dòng)引才場(chǎng)景，送崗位到年輕人身邊。已建成28個(gè)零工市場(chǎng)（服務(wù)站點(diǎn)）和24個(gè)就業(yè)驛站，在超250個(gè)基層服務(wù)點(diǎn)推行“碼上就業(yè)”，不斷提升“10分鐘就業(yè)服務(wù)圈”質(zhì)效，讓求職者在家門口就能獲得職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)報(bào)名等“一站式”服務(wù)。
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03
建好“充電站”
為青年就業(yè)賦能
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青年夜校是青年技能的充電站，也是青年就業(yè)的助力器。2025年，中山聚焦青年群體就業(yè)需求，豐富青年夜校課程內(nèi)涵供給，持續(xù)為青年就業(yè)賦能。
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三鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年夜校精準(zhǔn)對(duì)接返鄉(xiāng)青年發(fā)展需求，持續(xù)推進(jìn)課程提質(zhì)與服務(wù)擴(kuò)容，將面包烘焙、非遺手作、插花技藝等實(shí)用課程，直接開設(shè)在授課老師的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，幫助青年拓寬宣傳渠道、提升運(yùn)營(yíng)能力、對(duì)接行業(yè)資源，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
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在火炬青年夜校，DeepSeek工具應(yīng)用、AI基礎(chǔ)與進(jìn)階等特色課程人氣火爆，累計(jì)開展184場(chǎng)次，吸引近5400人次青年參與。該夜校課程以免費(fèi)為主，降低青年參與門檻，擴(kuò)大夜校受惠人群，讓大家更加容易學(xué)習(xí)AI應(yīng)用等技能。
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東鳳鎮(zhèn)文明（青年）夜校開設(shè)的網(wǎng)絡(luò)直播班，吸引了一批青年前來(lái)“充電”。學(xué)員李艷玲在直播班系統(tǒng)掌握了直播話術(shù)設(shè)計(jì)、場(chǎng)景搭建、流量運(yùn)營(yíng)等技能，在“東鳳智造——我最出彩”直播大賽中斬獲季軍，獲得了向直播行業(yè)轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)。
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直播中的李艷玲。記者 阮晨雪 攝
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2025年，中山在青年夜校開設(shè)AI辦公應(yīng)用、解壓探索、個(gè)人美妝、電商帶貨等課程264門，為近萬(wàn)名學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)技能的機(jī)會(huì)，通過(guò)青年夜校的持續(xù)賦能，中山青年就業(yè)有了更多的選擇。
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統(tǒng)籌 記者 隋勝偉
采寫 記者 江慎諾 陳偉祺
編輯 張英 二審 黃廉捷 三審 林志強(qiáng)
