日韩成人在线视频,成人欧美一区二区,久精品一区,a级黄色毛片视频,国产一区二区在线播放视频,欧美一级激情,女人高潮aaa大片app

火炬片區(qū)丨一線(xiàn)“金點(diǎn)子”變成發(fā)展“金鑰匙”
發(fā)布時(shí)間:2026-01-20 來(lái)源:中山+

醬油瓶防塵蓋需5人輪班日拔萬(wàn)次,效率低且易操作疲勞;光學(xué)鏡片拋光靠人工甩粉供料,良率僅20%-30%;SMT總檢忘戴靜電環(huán),暗藏產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)……這些生產(chǎn)一線(xiàn)的“小麻煩”,曾是制約生產(chǎn)效率與品質(zhì)的“大瓶頸”。

而在日前落幕的中山港街道總工會(huì)第二屆“五小智創(chuàng)杯”職工創(chuàng)新競(jìng)賽上,這些難題被一一破解——零成本自動(dòng)拔蓋裝置、千元“輸液式”供料器、聯(lián)動(dòng)防呆方案等創(chuàng)新成果脫穎而出,成為“小發(fā)明”撬動(dòng)“大效益”、助力企業(yè)降本增效的生動(dòng)注腳。

食品企業(yè)“零成本”創(chuàng)新解放雙手

走進(jìn)廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司醬油包裝車(chē)間,一個(gè)個(gè)透明醬油瓶正整齊列隊(duì),沿著不銹鋼流水線(xiàn)勻速前進(jìn),當(dāng)瓶身流轉(zhuǎn)至一處集成裝置時(shí),“草帽形”的紅色防塵蓋迅速被上方的卡槽精準(zhǔn)抓取、順勢(shì)抬升,全程僅需1秒,空瓶隨即平穩(wěn)進(jìn)入灌裝工位——拔蓋與貼標(biāo)動(dòng)作同步完成,整個(gè)流程行云流水。

廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司醬油包裝車(chē)間,一瓶瓶醬油沿著不銹鋼流水線(xiàn)勻速前進(jìn)。受訪(fǎng)者供圖

很難想象,這個(gè)全自動(dòng)化環(huán)節(jié)曾是人工“重災(zāi)區(qū)”——5名工人輪流作業(yè),每人每天重復(fù)“伸手、摳蓋、回收”的機(jī)械動(dòng)作,累計(jì)日拔蓋萬(wàn)次以上,手腕酸麻是常態(tài)。如今,經(jīng)過(guò)改造,整個(gè)環(huán)節(jié)僅需一名工人巡檢即可完成全部操作,極大提升了作業(yè)效率。

創(chuàng)新的背后,是“廚邦智造”理念的深度踐行。中山基地設(shè)備保全部負(fù)責(zé)人朱海龍介紹,自企業(yè)2013年引入豐田精益生產(chǎn)理念并演化形成“廚邦智造”模式以來(lái),企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本,杜絕無(wú)價(jià)值勞動(dòng)”,讓員工從重復(fù)勞作中解放出來(lái),在工作中獲得成長(zhǎng)。針對(duì)防塵蓋拔除這一痛點(diǎn),公司組建了近20人的跨部門(mén)課題小組,既有深耕設(shè)備領(lǐng)域30余年、熟悉車(chē)間各流程的技術(shù)骨干,也有敢想敢試、擅長(zhǎng)將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的年輕力量。

廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司廚邦醬油文化博覽館。(資料圖片)通訊員供圖

在大家的共同努力下,設(shè)備經(jīng)歷了三次迭代優(yōu)化才最終完善。朱海龍介紹,這套裝置的巧妙之處在于“借勢(shì)發(fā)力”:充分利用現(xiàn)有貼標(biāo)設(shè)備的旋轉(zhuǎn)動(dòng)力,在貼標(biāo)同時(shí)完成拔蓋,再通過(guò)一條傾斜軌道實(shí)現(xiàn)蓋子無(wú)動(dòng)力回收,全程無(wú)需額外能耗。裝置核心部件均由團(tuán)隊(duì)手工打造,所用材料多是車(chē)間閑置的食品級(jí)不銹鋼件,既符合食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),又實(shí)現(xiàn)了“零成本”研發(fā)。

這種“基于現(xiàn)有設(shè)備改造、聚焦實(shí)際痛點(diǎn)”的創(chuàng)新模式,已在企業(yè)內(nèi)部廣泛推廣:針對(duì)醬油蛋白質(zhì)高、灌裝易起泡的問(wèn)題,自主研發(fā)防起泡灌裝咀;將人工壓蓋升級(jí)為履帶式自動(dòng)壓蓋……一系列源自一線(xiàn)的創(chuàng)新,既改善了生產(chǎn)環(huán)境,更讓員工得以從無(wú)價(jià)值的重復(fù)作業(yè)中解放出來(lái),投身更具創(chuàng)造性的工作。

光電企業(yè)用千元裝置破解行業(yè)難題

乳白色的拋光液均勻滴落在勻速旋轉(zhuǎn)的瀝青圓盤(pán)上,指甲蓋大小的光學(xué)鏡片被精準(zhǔn)吸附在圓盤(pán)表面,隨著旋轉(zhuǎn)完成表面的拋光處理。在中山市光大光學(xué)儀器有限公司精密加工車(chē)間內(nèi),機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的低鳴與鏡片打磨的細(xì)微聲響交織,構(gòu)成了一幅高效生產(chǎn)的圖景,這看似尋常的供料場(chǎng)景,正是該公司斬獲“五小智創(chuàng)杯”競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的核心創(chuàng)新成果——懸臂攪拌供料器的實(shí)際應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)。

記者走進(jìn)光大光學(xué)車(chē)間內(nèi)。記者 付陳陳 攝

“以前哪有這么省心,全靠人工拿著桶往盤(pán)面上澆拋光液,工人吃飯都得輪著來(lái),稍不留神盤(pán)面就干了?!蓖\(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備,公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人周爭(zhēng)遠(yuǎn)打開(kāi)了話(huà)匣子。2023年,他剛接手光學(xué)鏡片低拋工序,便被人工甩粉供料的痛點(diǎn)難住了:光學(xué)鏡片拋光需持續(xù)添加含氧化鈰的拋光液,人工供料不僅要每隔十幾分鐘就往返一次,還容易出現(xiàn)“濃淡不均”的問(wèn)題,產(chǎn)品良率僅20%-30%。

“能不能讓拋光液自己均勻流下來(lái)?”醫(yī)院輸液的場(chǎng)景,給周爭(zhēng)遠(yuǎn)帶來(lái)了靈感:輸液是靠重力自然滴落,拋光液應(yīng)該也能靠重力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定供給。帶著這個(gè)想法,他牽頭組建了創(chuàng)新小組,開(kāi)啟了自主研發(fā)之路。然而,探索過(guò)程遠(yuǎn)比想象中曲折:最初用單管供料,覆蓋面積太小,盤(pán)面邊緣的鏡片根本沾不到拋光液;換成Y型管后,又出現(xiàn)“一邊流一邊斷”的問(wèn)題,供料依舊不均;加上拋光粉容易沉淀,剛調(diào)好的拋光液沒(méi)多久就分層,導(dǎo)致鏡片打磨精度不一。

為解決這些難題,團(tuán)隊(duì)反復(fù)試驗(yàn):先是在儲(chǔ)液罐里加裝簡(jiǎn)易攪拌器,杜絕拋光粉沉淀;又在淘寶上淘來(lái)平流三分流管道,確保供料覆蓋整個(gè)盤(pán)面;儲(chǔ)液罐則用車(chē)間閑置的礦泉水大桶改造,鉆孔后加裝蓋子,既符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),又實(shí)現(xiàn)了廢物利用。

光大光學(xué)車(chē)間設(shè)備。記者 付陳陳 攝

周爭(zhēng)遠(yuǎn)介紹,這套“土辦法”的總成本不足千元,遠(yuǎn)低于造價(jià)六七千元的德國(guó)進(jìn)口設(shè)備。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的反復(fù)調(diào)試,產(chǎn)品良率提升至80%左右,每月可加工近千件高精度產(chǎn)品,是原來(lái)的10倍;同時(shí)替代了12名人工,每年可為企業(yè)節(jié)約成本超7萬(wàn)元。目前,該創(chuàng)新項(xiàng)目已進(jìn)入專(zhuān)利申請(qǐng)流程,預(yù)計(jì)未來(lái)半年內(nèi)可獲批。

個(gè)人的創(chuàng)新熱情離不開(kāi)企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的鼓勵(lì)與支持。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人金崇富表示,作為一家深耕光學(xué)領(lǐng)域20年的企業(yè),光大光學(xué)“以人為本、科技創(chuàng)新、精益求精”的價(jià)值觀(guān),始終貫穿于日常生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),每年大大小小的創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)量近百項(xiàng),賦能企業(yè)在技術(shù)革新與成本控制的雙重壓力下持續(xù)突圍,保持每年30%左右的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

工會(huì)搭臺(tái)
職工創(chuàng)新蔚然成風(fēng)

美味鮮的“零成本”拔蓋裝置、光大光學(xué)的“輸液式”供料器,是火炬高新區(qū)基層創(chuàng)新的生動(dòng)縮影。在第二屆“五小智創(chuàng)杯”競(jìng)賽中,11個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目橫跨汽車(chē)零部件、光學(xué)儀器、物流等多個(gè)領(lǐng)域,呈現(xiàn)“多點(diǎn)突破、全域賦能”的態(tài)勢(shì),斬獲百萬(wàn)元效益。

中山港街道總工會(huì)第二屆“五小智創(chuàng)杯”職工創(chuàng)新競(jìng)賽。受訪(fǎng)者供圖

廣東通宇通訊的天線(xiàn)罩自動(dòng)打孔設(shè)備,替代8名工人手工操作,既年省成本57.6萬(wàn)元,又徹底解決了玻璃纖維粉塵危害健康的痛點(diǎn);緯創(chuàng)資通的靜電環(huán)與顯示器聯(lián)動(dòng)防呆方案,以“未佩戴則屏幕黑屏”的物理約束,實(shí)現(xiàn)靜電環(huán)佩戴率100%,單季度避免潛在損失超50萬(wàn)元;中山港航技術(shù)服務(wù)有限公司的真空輪胎高效拆裝工具,將原本3-4小時(shí)的人工操作縮短至1.5小時(shí),年降本16萬(wàn)元的同時(shí)大幅提升作業(yè)安全性。

“創(chuàng)新不是實(shí)驗(yàn)室的專(zhuān)屬,也不是少數(shù)人的專(zhuān)利,每位勞動(dòng)者都能成為創(chuàng)新的實(shí)踐者?!敝猩礁劢值揽偣?huì)專(zhuān)職副主席考振柱表示,工會(huì)作為職工的“娘家人”,始終以搭建橋梁、凝聚共識(shí)、推動(dòng)落地為核心職責(zé)。為確保創(chuàng)新成果的含金量與推廣價(jià)值,本屆競(jìng)賽特邀工學(xué)、創(chuàng)新咨詢(xún)、成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域資深專(zhuān)家組成評(píng)審團(tuán),以“創(chuàng)新性、實(shí)用性、推廣價(jià)值”為核心標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān);而“7分鐘路演+3分鐘答辯”的展示模式,既讓職工的創(chuàng)新思路被看見(jiàn)、被認(rèn)可,也讓企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得以跨行業(yè)傳播。

為讓創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā),中山市中山港街道總工會(huì)正從多維度發(fā)力構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài):推動(dòng)企業(yè)健全創(chuàng)新激勵(lì)體系,將小改進(jìn)、小發(fā)明與職工收入回報(bào)、職業(yè)晉升掛鉤,讓創(chuàng)新者獲得實(shí)實(shí)在在的認(rèn)可;總結(jié)優(yōu)秀項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提煉可復(fù)制、可推廣的“創(chuàng)新模板”,助力更多企業(yè)解決同類(lèi)難題;持續(xù)厚植“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍,讓主動(dòng)創(chuàng)新、大膽嘗試成為每一位勞動(dòng)者的自覺(jué)行動(dòng)。

“‘五小智創(chuàng)杯’不只是一場(chǎng)比賽,更是一個(gè)讓基層智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能的孵化器?!笨颊裰f(shuō),未來(lái)工會(huì)將繼續(xù)傾聽(tīng)職工需求、整合資源支持,讓更多“金點(diǎn)子”在生產(chǎn)一線(xiàn)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng):
釋放產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新動(dòng)能

——廣東理工職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授劉燦亮博士

中山港街道“五小智創(chuàng)杯”以超百萬(wàn)級(jí)經(jīng)濟(jì)效益成果,實(shí)證了一線(xiàn)技術(shù)人員是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新最具潛力的主體之一。當(dāng)前工會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐正處于從“活動(dòng)型組織”向“生態(tài)型治理”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,需以系統(tǒng)性、前瞻性布局釋放產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新動(dòng)能。

創(chuàng)新氛圍營(yíng)造需從“個(gè)體激勵(lì)模式”升級(jí)為“三維生態(tài)構(gòu)建體系”。技術(shù)維度上,錨定新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向,引導(dǎo)創(chuàng)新范式從“機(jī)械改良型”向“數(shù)字賦能型”迭代升級(jí);文化維度上,破除組織邊界,通過(guò)“工匠技術(shù)沙龍”“跨企創(chuàng)新診堂”培育開(kāi)放共享的區(qū)域創(chuàng)新文化;制度維度上,探索建立“創(chuàng)新積分制”與“技能分紅機(jī)制”的聯(lián)動(dòng)模式,構(gòu)建“創(chuàng)新貢獻(xiàn)可量化、價(jià)值回報(bào)可預(yù)期”的激勵(lì)閉環(huán),讓技術(shù)工人的智慧貢獻(xiàn)切實(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)與物質(zhì)回報(bào)。

展望未來(lái),中山港街道總工會(huì)應(yīng)從“活動(dòng)主辦方”轉(zhuǎn)型為“區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)架構(gòu)師”,推動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同環(huán)節(jié)與新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者群體,最終構(gòu)建“自下而上涌現(xiàn)、跨界協(xié)同共生”的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),使創(chuàng)新從個(gè)體偶發(fā)行為升維為群體自覺(jué)行動(dòng),為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入可持續(xù)的內(nèi)生動(dòng)力。

【出品】火炬片區(qū)新聞聯(lián)絡(luò)處(火炬高新區(qū) 民眾街道 三角鎮(zhèn))

記者 付陳陳

◆編輯:吳玉珍◆二審:鄭沛鋒◆三審:周亞平

版權(quán)與免責(zé)聲明:
① 凡本網(wǎng)注明“來(lái)源”為“中山日?qǐng)?bào)”、“中山商報(bào)”、“中山網(wǎng)”的所有文字、圖片和視頻,版權(quán)均屬中山網(wǎng)所有,任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表。已經(jīng)被本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,在下載使用時(shí)必須注明“來(lái)源:中山網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。
② 本網(wǎng)未注明“來(lái)源”為“中山日?qǐng)?bào)”、“中山商報(bào)”、“中山網(wǎng)”的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)注明的“來(lái)源”,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“來(lái)源:中山網(wǎng)”,本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。如對(duì)文章內(nèi)容有疑議,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
③ 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載涉及版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來(lái)電或來(lái)函與中山網(wǎng)聯(lián)系。
聯(lián)系人:陳小姐(電話(huà):0760-88238276)。